7. Konfrontation und Datenschutzbedenken
Sie setzte ihre Bemühungen fort und kontaktierte den Bewerber erneut, betonte die Notwendigkeit eines Mitarbeiters für die Reinigungsarbeiten und drohte damit, das Jobcenter zu informieren. Der Bewerber drängte darauf, das Gespräch zu suchen. Dennoch beharrte sie darauf, dass die Veganismus-Geschichte eine Lüge sei, da sie auf dem Instagram-Profil des Bewerbers gesehen hatte, dass dieser erst kürzlich ein Schwein gegrillt und Bier getrunken hatte.
Der Bewerber fühlte sich erwischt und stellte die Frage, ob sie jemals etwas vom Datenschutz gehört habe, und drohte mit rechtlichen Schritten, wenn er nicht in Ruhe gelassen würde.