24. Ein berufliches Angebot.
Ihre letzte Karte zückte Dina Dwyer Owens in einem Besprechungsraum der Firma. Die Firmenchefin erläuterte der jungen Mutter die Zukunftsmöglichkeiten, die sich für sie in ihrer Firma boten. Als erfolgreiche Managerin wusste Mrs. Dwyer Owens, wie wichtig es ist, Mitarbeiter entsprechend ihren Fähigkeiten einzusetzen und ihnen Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung zu geben.
In einem großen Unternehmen wie der Dwyer Group gab es viele Positionen zu besetzten. Die Geschäftsführerin hatte sich im Vorfeld überlegt, in welchem Bereich Tanna sich noch besser einbringen könnte, als in der Technik. Wichtig war auch, dass sich die junge Mutter das selbst zutraute. Auf der nächsten Seite werden wir sehen, was aus Mrs.Tanna Marino wurde.