15. Die Zukunft der Zusammenarbeit in Frage gestellt
Der Kollege versucht, seine Mitarbeiterin zu beruhigen, indem er sagt, dass sie sich keine Sorgen machen soll. Er erklärt, dass wenn die Situation nicht passt, einer von ihnen bereit sein wird zu gehen, und dass dann alles wieder in Ordnung sein wird.
Die Mitarbeiterin ist jedoch verwirrt und überrascht, dass er von „einem von euch“ gesprochen hat und erkennt die Möglichkeit, dass sie ihren Job aufgrund dieser Situation verlieren könnte. Die Unsicherheit über ihre berufliche Zukunft verstärkt die Spannungen zwischen ihnen weiter.