10. Trinkgeld ist immer willkommen
Auch wenn bereits im Vorfeld für die Reinigung des Objekts bezahlt werden soll, ist ein Trinkgeld immer sehr fair und auch gerne gesehen. Wann und wie viel ist jedoch nicht vorgegeben. Das orientiert sich auch immer etwas an der jeweiligen Leistung des Personals. Fleiß und harte Arbeit sollten natürlich eher belohnt werden, als Faulheit und Gleichgültigkeit, keine Frage!
Auch zu Anbeginn von Urlaub und Ferien kommt ein Trinkgeld immer sehr positiv! Oder aber auch, wenn zwischenzeitlich Aufgaben gegeben werden, welche in diesem Sinne gar nicht zu den regulären Aufgaben gehören. Jene Extra-Leistungen gehören ferner in Form eines Trinkgeldes gewürdigt.