13. Spannungen in Diskussion
Der Kollege äußerte die Meinung, dass der Bewerber die Arbeit wahrscheinlich mögen wird, wenn er sieht, wie viele Mädchen dort arbeiten. Die Mitarbeiterin reagierte empört und fragte, was mit seinem Kopf los sei.
Diese Art der Kommunikation gefiel den Kollegen nicht, und er forderte sie auf, respektvoller zu sein, da sie sonst eine Abmahnung riskiere. Die Spannungen am Arbeitsplatz nahmen weiter zu, da die Kollegen offenbar unterschiedliche Ansichten über den Umgang miteinander hatten.