Fazit
Wenn Sie als Chef wollen, dass Ihre besten Leute bleiben, müssen Sie sorgfältig darüber nachdenken, wie Sie sie behandeln. Gute Mitarbeiter sind zwar hart im Nehmen, aber ihr Talent bietet ihnen eine Fülle von Möglichkeiten. Du musst sie dazu bringen, dass sie für dich arbeiten wollen und nicht die Chance nutzen in einer anderen Firma ihr Glück zu versuchen.
Welche anderen Fehler führen dazu, dass großartige Mitarbeiter das Unternehmen verlassen? Welche Erfahrung haben Sie als Chef gemacht oder was hat Sie als Mitarbeiter dazu gebracht einen Arbeitsplatz zu verlassen? Bitte teilen Sie Ihre Gedanken im Kommentarfeld unten mit, denn ich lerne genauso viel von Ihnen wie Sie von mir.