10. Unangenehme Bedingung
Der Mitarbeiter teilte seiner Kollegin mit, dass der Bewerber das Geschäft kontaktiert habe und bereit sei, am Montag zu beginnen, unter der Bedingung, dass sie in seiner Schicht arbeitet. Diese Anforderung stellte die Mitarbeiterin vor eine unangenehme Situation, da sie sich offensichtlich unwohl damit fühlte.
Es war offensichtlich, dass die Vorstellung, eng mit dem Bewerber zusammenzuarbeiten, bei ihr auf wenig Gegenliebe stieß. Dies führte zu einer gewissen Spannung und Unsicherheit in der Situation.